酒局，在酒桌上这样做，让领导记住你

中国酒文化，流传数千年，酒桌上的礼仪自然也必不可少。

(资料图片)

而随着时代地变迁和发展，酒桌上的礼仪文化也渐渐的成为了职场中的一种文化。

相信很多人都有过外出应酬的经历。

那么如果作为职场人，如何在酒局上既不得罪人又能让领导记着你呢？

俗话说酒逢知己千杯少，话不投机半句多。

情商高，说话讨人喜欢又不让人觉得你是在拍领导的马屁，这样自然招人喜欢。

但如果你情商低，不会说话，那你在领导心中的地位可就直线下降了。

到时候说不定本想有意栽培你的领导会打消这个念头。

要知道，一些领导非常善于从酒桌上来测试一些员工对自己的忠诚度。

所以在酒桌上一些话不要说，如果你实在不怎么会说话，那就表现得谦逊些话少些。

每个身在职场的人都会感受到各种各样的压力，业绩上的压力，来自领导的压力，以及外部压力，家庭内部压力等。

可以说，这样的苦难谁都会遇到，但人都是一个独立的个体，有着自己独立的思维和想法，同一件事情，每个人对待处理的方式也是不一样的。

很多人都喜欢诉说自己的苦恼，而且逢人就说自己压力大，最近很不好什么的。

然而在酒桌上，尤其是那种公司部门聚餐的酒桌上，逢人就诉苦是非常不可取的。

上面已经说过，人和人是不一样的，可能有些人会微笑着点头聆听你的诉说，但内心早就已经开始远离你了，因为你浑身上下充满了负能量，这样的负能量是能影响到他人的。

如此你在别人心中只会减分，甚至可能会沦为别人在背后议论的对象。

同样的，在酒桌上有这样一种人。

他们在和人交谈的时候总是以自我为中心，一个人唱独角戏，喋喋不休地讲着自己的所谓‘光辉事迹’。

其实在酒桌上，没人在意你说的那些故事，若是漫无边际滔滔不绝的说话，不但拉近不了关系，反而会让人对你心生厌恶。

若是领导也在场，那会认为你没什么情商，同样你在领导的心目中也就被打上了叉号。

酒桌上一定要有可以共同谈论的话题，留心别人对你话的回应，这样就会觉得你情商高有礼貌，他们也会感到舒适，领导自然也就会多看你一眼。

说到这儿，还有两个结局不同的小故事。

小王是做销售的，某天他和部门的同事出去聚餐了，部门领导也在场。

也不知道小王是情商低不会说话还是不想干了，在喝了点儿酒后就开始诉说起了心里的抱怨。

抱怨公司的制度不完善，抱怨领导让自己加班，还抱怨一直不涨工资。

一遍不够还要说两遍三遍，巴拉巴拉个不停，别人想说句话都被他给打断了。

最后弄得酒桌上的氛围非常尴尬，全酒桌的人都在听他抱怨了，结果到了第二天小王就收到了辞退表。

与之结果不同的是小李同样也是某家销售公司的职员。

一天小李陪领导去见客户，地点自然就在酒桌上，对方客户不停地给领导倒酒，而小李则总是能瞅准时机替领导挡酒，同时又不停地说些讨客户喜欢的话。

处事方面非常圆滑，既能增加客户的好感度把合作谈下来，又能让领导对自己刮目相看。

到了第二天，小李就受到了领导的表扬。

而那天公司里的一个主管刚好辞职，当天领导就让小李顶了上去。

同样都是跟着领导共处酒桌，可最后的结果却大不相同。

在酒桌上，你的言谈举止都被人看在眼里，如果想要获得领导的好感，让领导对你刮目相看从而记住你，那你就一定得处事圆滑，知道该说什么不该说什么