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国乒选聘新周期“带头人”

发布时间:2022-12-29 10:17:59 来源:

原标题:时隔5年重设总教练,首次增设混双教练组长(引题)

国乒选聘新周期“带头人”(主题)

工人日报—中工网记者 朱亚男


【资料图】

近日,中国乒乓球协会发布通知,于12月27日至29日进行国家队教练竞聘与交流活动。此次竞聘,国乒设有6个方向共计24个岗位。与以往相比,国乒此次教练员竞聘的最大变化主要有两个:一是增加混双组长岗位,二是时隔5年再次设立总教练职位。

具体来看,国乒的此次教练员竞聘为总教练1人;男、女队主教练各1人;混双组长1人;男、女青年队主教练各1人;国家队教练10人;国家青年队教练8人。岗位设置上,对标巴黎奥运会5块金牌的项目设置和队伍备战目标,在总教练、男女队主教练岗位基础上,特别增设了混双组长岗位,明确巴黎目标导向,责任落实到人。

根据通知要求,国家队教练员竞聘条件除满足各项基本素质要求外,还需符合以下条件:为现任国家队、国家青年队、国家少年队教练员;或有省级运动队、社会俱乐部、高校高水平运动队、体育运动学校带队经验,所培养运动员曾获得乒超联赛前4名或全国各级锦标赛单项或团体前8名;或有外协会国家队或国外俱乐部工作经历,具备一定影响力的教练员;或为国家队现役或退役运动员。对不满足竞聘条件但有突出才能或贡献的教练员,经竞聘评审委员会同意,可破格参加竞聘。

由于东京奥运会延期一年,原本4年准备时间的巴黎周期被迫缩短。因此,国乒此次的竞聘岗位设置,更具针对性地瞄准了巴黎奥运会乒乓球比赛的5个项目。尤其是国乒新增设的混双组长岗位,其目标自然是想让混双项目在巴黎打个翻身仗。

对于中国乒乓球队来说,长期实践形成的有效人才培养机制,可以令球队在很长一段时间内都保持着不错的竞争力。但教练员队伍的培养建设并非一帆风顺。

进入巴黎周期后,由于多方面原因,陈玘、刘国正等知名教练纷纷告别国家队,王曼昱也和自己的主管教练肖战结束合作,目前队内多名主力都面临着没有主管教练的窘境。面对严峻的竞争形势,尽快选拔和充实教练员队伍,尤其是有潜力的年轻教练,成为国乒当务之急。

对于年轻教练的培养,国乒素有经验。例如里约奥运会结束后,中国乒乓球队组织了东京周期的教练组竞聘,昔日主力马琳和王皓首次成为一队教练员。经过4年多的历练,如今二人已经很好地完成身份转换,从世界冠军转身为世界冠军教头。

为此,中国乒协相关负责人表示,这次国乒围绕竞聘展开的系列工作,就是希望立足现在、着眼未来。“我们希望能以巴黎奥运会为目标,同时着眼洛杉矶周期的后备人才梯队建设,充分调动全国教练员的积极性。”

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